Возможны ли увольнение и сокращение, если хочу выйти на работу своему ребенку на три месяца? Каковы правила отпуска по уходу за ребенком через пол года после работы?

Вопрос №4981764 из г. Одинцово
опубликован 28.09.2014, 11:51

Я хочу выйти на работу моему ребенку три месяца. Могут ли меня уволить? Или сократить.? и смогу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком если мне вдруг понадобится к примеру через пол года потом после того как по работаю?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

После того как Вы будете в отпуске по уходу за ребенком, Вы имеете право просить работодателя предоставить Вам Вашу работу на условиях неполного рабочего дня с выплатой пособия по уходу за ребенком.

ТК РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

28.09.2014, 11:56

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация