Я хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, но не могу работать целый день
опубликован 23.11.2007, 11:11
Статья 256 Трудового кодекса РФ устанавливает ПРАВО женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. В статье 93 ТК РФ указаны случаи, в которых работодатель ОБЯЗАН установить работнику по его просьбе неполное рабочее время. Ваш случай в упомянутой статье отсутствует. Не установлена такая ОБЯЗАННОСТЬ и для представителя нанимателя Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
В неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.
Как правильно сочетать работу и декретный отпуск с грудным ребенком в возрасте 6 месяцев
Ограничение путевки в детский сад создает проблемы при возвращении на работу
Принуждение к выходу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - какие последствия для работника?
Можно ли работать в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет по 4 часа в день?
Возможно ли выведение из отпуска по уходу или сокращение рабочего дня без согласия родителя?
Вопросы о часах для кормления ребенка и их использовании при работе после декретного отпуска.
Оплачиваемые часы на кормление ребенка - положены ли преподавателю музыкальной школы согласно ТК РФ?
Оплата часов за кормления в отпуске по уходу за ребенком - как правильно рассчитать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут