Как правильно сочетать работу и декретный отпуск с грудным ребенком в возрасте 6 месяцев

Вопрос №5376866 из г. Москва
опубликован 14.11.2014, 14:23

Question

Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 6 мес. работаю замдиректора в спортивной школе. Хочу выйти на работу чтобы и зарплата была и пособие получать как это сделать правильно и сколько часов в день я должна буду работать ребенка еще кормлю грудью.

Еркаев Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Здравствуйте! 1) Можете выйти, но только на неполную ставку - тогда и пособие сохранится.

2) По поводу кормления ребенка

Согласно ст. 258 ТК РФ

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Самарин Александр Валерьевич · Answer

тут либо з/п, либо декретные. Либо работать неофициально где то

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Можете написать заявление на неполный рабочий день не прерывая отпуска по уходу за ребенком.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
 
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
 
По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
 
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
 
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Как правильно сочетать работу и декретный отпуск с грудным ребенком в возрасте 6 месяцев

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Вопросы о расписании работы при выходе из декретного отпуска и возможности кормить грудью

Режим работы в декретном отпуске - сколько часов нужно работать, чтобы сохранить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Так получилось, что после рождения ребенка мне пришлось выйти на работу.

Надо выйти на работу, как правильно это сделать чтобы не потерять пособия.

Возможно ли получать пособие и зарплату одновременно при работе с ребёнком в возрасте 11 месяцев и сколько часов работы требуется?

Возможно ли сохранить пособие на ребенка при работе неполную неделю и сменным графиком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 5 мес, могу ли я выйти на работу

Как совмещать работу в банке и новую работу по полному рабочему дню при нахождении в декретном отпуске?

Военнослужащая в декретном отпуске - сколько рабочих часов в день при выходе на службу после 1,5 лет?

Условия работы и график работы для женщин в декретном отпуске

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59