Спор с работодателем - моряк-старший механик учится на юриста, но работодатель отказывается предоставить учебный отпуск и оплату. Какие статьи ТК РФ могут помочь?

Вопрос №4985647 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.09.2014, 22:25

Помогите, пожалуйста, разрешить наш спор с работодателем. Мой муж моряк, работает вахтовым методом, по профессии старший механик судна. Одновременно учится заочно в государственном уч.заведении на юриста. Высшее образование получает впервые. Скоро у него начало сессии в институте, откуда по месту работы была направлена справка-вызов. Но работодатель отказывается предоставить учебный отпуск, также отказывается его оплачивать. Какими статьями ТК РФ можно опровергнуть его точку зрения, если работодатель уверен, что Трудовой кодекс не распространяется на моряков?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если работодатель безбашенный - то это его проблема.

Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

Обычно на обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. ст. 173 - 177 ТК РФ).

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор с работодателем - моряк-старший механик учится на юриста, но работодатель отказывается предоставить учебный отпуск и оплату. Какие статьи ТК РФ могут помочь?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы