Нарушение сроков уведомления о сокращении - возможность требования компенсации в размере 5 среднемесячных окладов
Вопрос №4985764
из г. Москва
опубликован 28.09.2014, 22:48
опубликован 28.09.2014, 22:48
Мне в компании сообщили, что в результате реорганизации нашего управления (управление фактически существовать перестает) меня сокращают. Данную информацию работодатель мне предоставил ровно за 2 дня до сокращения, не смотря на то, что по законодательству работодатель должен был сделать это за 2 месяца. Какие в таком случае я имею права. Могу ли я требовать от работодателя 5-ть средмесячных окладов, т.к. подписывать уведомление о сокращении я не буду, хочу уволиться по соглашению сторон. Каким образом я могу обосновать свое требование в 5-ть средмесячных окладов.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если он Вас сократит, то Вы вправе будете оспорить в месячный срок сокращение в суде.
По соглашению сторон стороны могут придти к любому соглашению. Может быть вообще без компенсации, может быть с компенсацией 1000 зарплат...
28.09.2014, 23:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Фактически Вы можете требовать уведомить за 2 мес. и отработать эти 2 мес. Остальное, в т.ч. по соглашению сторон увольнение, нужно договариваться с работодателем
28.09.2014, 22:49
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 650
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр Практических Консультаций"
4.2
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?
Управление сокращает штаты Отделений при реорганизации - какие меры предпринимаются и кто отвечает за сокращение?
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Права беременной работницы
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Компенсации при досрочном увольнении работника по сокращению
Как работодатель должен уведомлять о сокращении и как выбрать лучший вариант увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут