Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 29.09.2014, 10:05

Шантаж и угрозы увольнения - Как защитить себя в подобной ситуации и куда обратиться

Вопрос №4987828 из г. Новосибирск
опубликован 29.09.2014, 10:05
Работаю в крупном дилерском центре по продаже автомобилей, на руководящей должности. Не так давно меня решили уволить, из за личной неприязни нового генерального директора, т.к был небольшой конфликт. Генеральный сразу сказал увольняться по собственному на что был дан мой отказ. Спустя какое то время меня вызывает к себе начальник службы безопасности нашего дц и говорит что ему поставлена задача меня уволить любыми способами. Начинается шантаж что лучше мне самому написать иначе уволят по статье, сделают все возможные невыносимые условия на работе и что мне этого стоит бояться! Подскажите как вести себя в данной ситуации и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Стараться фиксировать все случае "невозможных условий". В том числе и служебными записками руководителю в случае чего. Все это может сработать в будущем, если необходимо будет доказывать "добровольность" вашего увольнения по собственному желанию. В случае необоснованного увольнения обращайтесь, большая практика по трудовым спорам.

29.09.2014, 10:14
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Если Вы хотите остаться там работать, обращайтесь в трудовую инспекцию. Если нет, то пишите заявление.

29.09.2014, 10:12

Здравствуйте! Вам действительно будет тяжело там работать, но, как говорится, лучшая защита - это нападение. Сообщите о Вашем разговоре с ген.директором и начальником СБ в письменном виде вышестоящему руководству. Если действий с их стороны не последует, тогда нужно будет искать нарушения трудового законодательства и обращаться в трудовую инспекцию.

29.09.2014, 10:15

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских