Ситуация с ошибкой в исполнительном листе - как поступить и чего ожидать?

У меня такой вопрос. Моя знакомая (рабочая) судилась с работодателем, в иске просила восстановить её после незаконного увольнения и выплатить вынужденный прогул (естественно это сделалось, чтобы получить деньги за прогул и сразу же уволиться). Суд вынес решение в пользу моей знакомой и присудил 85 тыс. рублей за вынужденный прогул и 13 тыс. рублей морального ущерба. Согласно закону, деньги за вынужденный прогул за последние 3 месяца должны быть выплачены несмотря на то, что решения ещё не вступило в законную силу (данную статью не помню). Получилось так, что судья ушёл в отпуск и другой судья отдал исполнительный лист на весь вынужденный прогул на 99 дней т.е. 3 месяца и 8 дней и она получила деньги. Осталось только получить исполнительный лист на 13 тыс. морального ущерба после вступления решения в силу, но моя знакомая подала апелляцию, ей отказали и подсчитав ещё присудили 2 тыс. за вынужденный прогул т.е. исполнительный лист доложны были выдать на 13 тыс. рублей за моралку и 2 тыс. рублей за прогул. Это решение вступило в силу и моя знакомая получила исполнительный лист. Приехав домой она увидела, что вышедший из отпуска судья допустил ошибку (не посмотрел в материалы дела) и вместо 13 тыс. морального ущерба и 2 тыс. за вынужденный прогул выдал исполнительный лист заново на 87 тыс. рублей за вынужденный прогул и 13 тыс. за моральный ущерб. Моя знакомая не знает, что делать. С одной стороны она хочет наказать подлого работодателя ещё раз т.е. подать исполнительный лист в банк и списать деньги со счёта работодателя (такое уже было в первый раз когда она получала деньги за вынужденный прогул и о данной карте пристава не знают и не наложили арест), но боится ответственности. У неё есть большие долги и секретарь судьи говорил, что хочет отправить исполнительный с 15 тысячами приставам, чтобы те наложили арест, но моя знакомая вовремя успела забрать его. Обращаться в суд за исправлением ошибки опасно из-за того, что суд всё таки может сообщить об этом приставам. Что будет если моя знакомая подаст исполнительный лист с этими 87 тыс. и 13 тыс. моралки снова в банк? Будет ли за это уголовная ответственность? Согластно статье (не помню точно) помоему 136 работник не должен возмещать по ошибке начисленную ему заработную плату от работодателя.