Возможный выговор от работодателя за опоздание и задержку в сообщении о болезни - Что делать в данной ситуации?
опубликован 30.09.2014, 11:51
Работаю воспитателем, заболела ОРВИ. Рук-ль детского сада сказала мне по телефону, что выносит мне выговор с занесением, т. к. я сегодня не пришла к 8.00 на работу и не сообщила ей об этом, а сообщила в 10.15, когда вышла от врача с выписанным больничным с сегодняшней даты. Я сообщала вчера рядовым коллегам, что возможно не выйду, и сегодня утром звонила им, что точно не выйду, т.к. иду в поликлинику за больничным. Она права насчет выговора? И еще: она зовет меня на работу завтра, больничный можно не сдавать тогда (я так уже делала), но может лучше по правилам отболеть три дня с больничным... Спасибо!
Перед тем, как привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, руководитель обязан выяснить причины неявки на работу, запросив у Вас объяснение по данному поводу. Болезнь является уважительной причиной. Находитесь спокойно на больничном указанный в нем срок, а когда выйдете, напишите объяснение и приложите к нему больничный (а лучше в спорной ситуации его заверенную копию). Если Вас уже привлекли к дисциплинарной ответственности, то обязаны ознакомить с приказом о наложении данного взыскания под подпись. В таком случае, прямо на приказе, пишете, что с взысканием не согласны, так как находились на больничном. Потом жалобу в Трудовую инспекцию, и за данные нарушения юридическое лицо будет привлечено к административной ответственности с наложением штрафа в размере от 30 до 50 тысяч рублей. Можете так же обратиться с иском в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оформление больничного листа - правильный порядок и обязанности пациента
Не прошло и дня, как она уже решили, что я там такого наделала, что у нее волосы дыбом стоят, что чуть ли ни все
Оказан ли врачом незаконный отказ в выдаче больничного по уходу за ребенком?
Кто должен вносить запись в больничный лист о нарушении режима?
Правомерно ли руководство военнослужащего по контракту оштрафовать за обращение в госпиталь без предупреждения?
Проблемы с отсутствием руководства и отоплением в детском саду - как решить ситуацию и обеспечить комфорт для детей
Непосредственного руководителя предупредила еще утром, что иду к врачу, и по результатам перезвоню.
Отказали в отпуске за свой счет после болезни - что делать?
Опоздание врача на дом - как получить больничный в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут