Проблемы с отсутствием руководства и отоплением в детском саду - как решить ситуацию и обеспечить комфорт для детей
опубликован 01.12.2015, 19:54
Я работаю воспитателем в детском саду, вчера у меня был выходной, а вечером я повела ребёнка врачу, мне дали больничный с сегодняшнего дня, я звоню на работу и говорю, что не могу выйти, а начальство мне говорит: ничего не знаю, ты работаешь в 1-ую,смену, я уже дома, номеров тел. других воспитателей у меня нет, так что крутись как хочешь, чтобы была на работе. Я сегодня вышла на работу, она пришла и говорит, что когда принесёте больничный, то заведующая проверит компетенцию Вашего врача... Скажите как мне по выходу на работу указать заведующей на её место, а не онабудет ещё врача проверять, а в садике отоплние выключили и в группах 14-16 градусов, как тут может ребёнок не заболеть, я-воспитатель сама в куртке хожу. Большое спасибо. Я из Беларуси.
Если есть официальный больничный, то это достаточно для того, чтобы не выходить на работу. Проверять компетенцию врача могут только соответствующие органы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Больничный - документ, подтверждающий наличие уважительной причины, по которой Вы не работаете. Скорее всего, зав. детсадом просто пугает, что будет проверять компетенцию врача. А Вам не нужно реагировать, Вы просто приступите к своим трудовым обязанностям и все. И знайте, любое неправомерное действие заведующего Вы можете обжаловать. Хочу уточнить, в каком детсаду в городе Бресте отключено отопление?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Реабилитация после операции на ахилловом сухожилии - как продлить больничный, когда работа не сидячая?
Как уйти с работы в детском саду, когда заведующая не даёт отпуск?
Может ли заведующая после выхода на работу отстранить меня зная что я мать одиночка!
Отказ воспитателя детского сада выполнить несогласованную подработку и требования заведующей о подписании приказа
Может ли меня уволить без повода и как получить компенсацию за медосмотр, если я мамочка в декрете воспитателем в детском саду?
Изменение графика работы в детском саду - уменьшение смены на 30 минут и отработка второй смены
Честно ли поступила заведующая садика, не дожидаясь младшего воспитателя после прохождения медкомиссии и сдачи документов?
Проблемы с увольнением из детского сада - конфликт с воспитателем и заведующей, грозит ли потеря места для ребенка?
Работодатель проверил наличие на больничном, но аннулировать лист не имеет права - выясняем, что говорит закон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут