Возможность увольнения после осуждения по статье УК РФ №115 ч 2 а и условия пересмотра дела
опубликован 01.10.2014, 17:33
Ваше право на труд - это конституционное право. Никто не может запретить вам менять место работы. Самое главное, что бы вы не нарушали закон и своевременно были произведены отчисления. При смене места работы вы должны уведомить об этом судебного пристава, в производстве которого находится материал исполнительного производства.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Михаил Евгеньевич, Ваше увольнение придется согласовывать с органами ФСИН, поэтому лучше потерпите до истечения 6 месяцев
а причем тут работодатель, ему-то какая разница, вы в чью пользу перечисляете?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Последствия отсутствия отчислений в пенсионный фонд при официальном трудоустройстве
Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Нарушения работодателя - отсутствие оформления на работу, отчислений и записи в трудовую книжку.
Как получить справку 182н приложение №3 с прошлой работы, если директор не выдает ее?
Влияют ли отчисления в бюджет на возможность записи работы в трудовую книжку и стаж работы?
Как избежать налоговых отчислений в пенсионный фонд при записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут