Тихорецк, 02.10.2014, 11:59

Организация аннулирует отпуск у работника, ушедшего на больничный перед началом отпуска - законно ли это?

Вопрос №5018902 из г. Тихорецк
опубликован 02.10.2014, 11:59
Если работник ушел на больничный перед отпуском, больничный начался с 22 сентября, а отпуск должен был начаться 29 сентября, человек до сих пор на больничном, ему звонят с одела кадров и говорят, что так как он ушел на больничный перед отпуском, то ему аннулируют отпуск, и после больничного говорят, чтобы выходил на работу, и отпускнве были начислены, может ли организация так поступить с работником.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не может,обращайтесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.Удачи Вам !

02.10.2014, 12:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Тихорецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских