Работник не уведомил руководство о больничном, работал и ушел в отпуск - вопросы выплаты и обработки больничного

Вопрос №11580438 из г. Хабаровск
опубликован 27.10.2016, 05:46

Работник был на больничном с 28 сентября, но не сказал об этом руководителю и отдел кадров для заполнения табеля учета рабочего времени, выходила на работу с 28 числа во время больничного, а с 29 ушла в отпуск, ей выплатить з.п за то что она выходила на больничном на работу и как быть с больничным?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток! Если работник не настаивает на оплате больничного листа - можно его не проводить, 28 - рабочий день оплатить, а с 29 - отпуск с оплатой отпускных.

27.10.2016, 07:24

Работник настаивает чтобы выплатили больничный лист, как быть?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник не уведомил руководство о больничном, работал и ушел в отпуск - вопросы выплаты и обработки больничного

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Нарушение трудовых прав - Угроза увольнения по статье за прогулы после декретного отпуска без предоставления должности

Организация аннулирует отпуск у работника, ушедшего на больничный перед началом отпуска - законно ли это?

Какой срок у сотрудника на информирование работодателя о закрытии больничного листа?

Если человек был на больничном а директор проставил в табеле рабочие дни, это нарушение.

Как вернуть удержанные деньги за явку на больничном - опыт работника.

Бухгалтерия отказалась делать расчет за месяц, несмотря на оставшиеся рабочие дни - правомерные действия?

Начисление по больничному - задержка и возможное неправильное начисление зарплаты