Подскажите куда обратиться для разрешения данного разногласия?

Вопрос №502179 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2007, 11:50

Работал в торговой фирме. По прошествии двух недель, со дня подачи заявления об увольнении, получил отказ в выдачи мне трудовой книжки и зарплаты за отработанный месяц. Причина отказа: у некоторых клиентов остались непогашенные долги перед фирмой (я трудоустроен в фирме "Соло", долги у клиентов перед фирмой "Аврора"). Менеджер по персоналу заявила, что действие ТК РФ распространяеться только на государственные компании, а поскольку компания частная, то ТК РФ недействует!? Подскажите куда обратиться для разрешения данного разногласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Менеджер по персоналу просто жжот! Давно не слышал такого бреда . А наличие долгов клиентов Вашего работодателя вообще не является основанием для какого-либо ущемления Ваших прав. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Так что Вам прямая дорога в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите куда обратиться для разрешения данного разногласия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы