Преподаватели колледжа оштрафованы за работу с двойной оплатой - наличие постановления и сроки уведомления работников

Question

Я работаю преподавателем английского языка в колледже. Сегодня нам объявили, что с нас снимают двойную оплату, что есть такое постановление. К сожалению, найти его в интернете я не смогла. Действительно ли существует данное распоряжение правительства. И если оно существует, за какой срок администрация должна уведомить работника об изменении оплаты труда (снятии двойной ставки)? Спасибо!

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Наталья Борисовна, а если скажут, что есть постановление о том, чтобы Вы будучи преподавателем английского языка, танцевали в своём колледже канкан круглосуточно, и причём за 100 рублей в месяц, что , тоже будете искать постановление? :) А если найдёте, что, будете выполнять?
Вы понимаете, рабство у нас отменили в 1861 году. В том числе в отношении "государственных рабов".
Трудовые отношения регулируются законом и трудовым договором. Вот у Вас в трудовом договоре какая сумма записана? Вот её и должны Вам платить.
Если происходит изменение определенных сторонами условий труда, то на это нужны основания (изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины),
и кроме того ПРИ НАЛИЧИИ ОСНОВАНИЙ этих нужно ещё и предупреждение за 2 мес. работника письменное.
Если нет или того, или другого, то это незаконно и это можно оспорить в суде, в частности, взыскав разницу в зарплате.

Петров Александр Владимирович · Answer

О таком постановлении информации нет, а уведомить должны за 2 месяца. Статья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Преподаватели колледжа оштрафованы за работу с двойной оплатой - наличие постановления и сроки уведомления работников

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

В какой форме (приказ, распоряжение или изменение трудового договора), за какой срок, и должна ли вообще извещать об этом.

Законность изменения оплаты труда слесаря-сантехника с часовой тарифной ставки на месячный оклад

Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?

Проблемы правомерности действий администрации медицинского колледжа в отношении оплаты труда

Двойная оплата и проверка тетрадей - справедливо ли это для преподавателей английского на 2 и 3 курсах?

Недоразделение нагрузки - почему методисту в колледже сократили рабочее время и ставку без предупреждения

Сняли кураторство и оплату за кабинет - Незаконное поведение колледжа перед увольнением.

Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни

Как оповестить работника о изменении условий оплаты труда, несмотря на невозможность предупреждения за 2 месяца?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59