Преподаватели колледжа оштрафованы за работу с двойной оплатой - наличие постановления и сроки уведомления работников

Вопрос №5024368 из г. Москва
опубликован 02.10.2014, 21:39

Я работаю преподавателем английского языка в колледже. Сегодня нам объявили, что с нас снимают двойную оплату, что есть такое постановление. К сожалению, найти его в интернете я не смогла. Действительно ли существует данное распоряжение правительства. И если оно существует, за какой срок администрация должна уведомить работника об изменении оплаты труда (снятии двойной ставки)? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44598 отзывов

Наталья Борисовна, а если скажут, что есть постановление о том, чтобы Вы будучи преподавателем английского языка, танцевали в своём колледже канкан круглосуточно, и причём за 100 рублей в месяц, что , тоже будете искать постановление? А если найдёте, что, будете выполнять?

Вы понимаете, рабство у нас отменили в 1861 году. В том числе в отношении "государственных рабов".

Трудовые отношения регулируются законом и трудовым договором. Вот у Вас в трудовом договоре какая сумма записана? Вот её и должны Вам платить.

Если происходит изменение определенных сторонами условий труда, то на это нужны основания (изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины),

и кроме того ПРИ НАЛИЧИИ ОСНОВАНИЙ этих нужно ещё и предупреждение за 2 мес. работника письменное.

Если нет или того, или другого, то это незаконно и это можно оспорить в суде, в частности, взыскав разницу в зарплате.

02.10.2014, 22:09

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзыва

О таком постановлении информации нет, а уведомить должны за 2 месяца.

Статья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

02.10.2014, 21:43

Спросить юриста