Переселенец на Сахалине - сокращение штата и выплата заработной платы
опубликован 03.10.2014, 08:50
Исковое заявление вы можете подать ценным письмом с описью вложения.
Только мне кажется, что вы ни разу не читали ст. 318 ТК РФ.
В ней нет обязательств работодателя просто так заранее оплачивать вам среднюю зарплату за шесть месяцев.
Подобное возможно только при определенных обстоятельствах.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.
Ответ Парфенова неверный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы на основании ст.29 ГПК РФ можете подать в суд и у себя на Сахалине
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность отмены сокращения - что на самом деле гарантирует приказ и какое решение принимать работнику?
Поменялись условия - работодатель отменил сокращение, но хочет, чтобы я отработал положенные 2 недели - что делать?
Соблюдены ли все необходимые формальности при уведомлении о сокращении и возможность оспаривания сокращения через суд
Как работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом о сокращении штата?
Процедура сокращения - нарушение порядка увольнения и отсутствие ознакомления с приказом
Когда работодатель должен выплатить средний месячный заработок и пособие при сокращении штата?
21/08 - выпущен приказ о сокращении отдела в котором я работаю, 26/08-меня ознакомили с приказом под подпись.
Нарушение пошагового процесса при сокращении штата работников - было ли допущено законное действие?
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут