Как работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом о сокращении штата?
Вопрос №13148878
из г. Красноярск
опубликован 11.09.2017, 16:29
опубликован 11.09.2017, 16:29
День добрый! Работодатель должен ознакомить сотрудника с "приказом о сокращении штата" или просто уведомить сотрудника о том, что такой приказ существует и дать подписать "уведомление"? Сегодня подписала "уведомление",но с "приказом" не ознакомлена... работодатель заинтересован в том, чтобы убрать ненавистного работника, чтобы не мозолил глаза любым способом. Уважением, Алена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Вам должны вручить уведомление о сокращении должности через 2 мес. Приказ о сокращении штата (общий) Вам не нужен. Ас будет касаться приказ об увольнении по сокращению.
11.09.2017, 16:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли Работодатель ознакомитьработника с приказом о сокращении штата?
Является приказ о сокращении штата Локальным нормативным актом и обязан работодатель ознакомить меня с данным приказом.
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о сокращении штата - правонарушение или нет?
Необходимо ли работодателю ознакомить работника с приказом о сокращении под роспись вместе с уведомлением?
В уведомлении о сокращении нет приказа и даты увольнения. Есть только дата регистрации уведомления.
Обязательно ли работника при сокращении знакомить с приказом сокращении численности или штата ссылку на закон пжл? Спасибо.
Процедура уведомления работника о сокращении штата - что должны сделать работодатели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут