Присвоение номера и даты приказу на лишение премии после ознакомления с работником - формальность или необходимая мера?
Вопрос №5027762
из г. Челябинск
опубликован 03.10.2014, 11:24
опубликован 03.10.2014, 11:24
Имеет ли право работодатель присваивать номер и дату приказу на лишение премии после того, как ознакомит с приказом работника под роспись? Делается это для соблюдения 3-х дневного срока, установленного ТК РФ, чтобы не было формального повода оспорить приказ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
данный приказ может быть обжалован работником в течение 3 мес по индивидуальному трудовому спору
04.10.2014, 08:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли действие работодателя и какое поведение возможно со стороны работника для защиты его трудовых прав?
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии и в какие сроки это должно произойти?
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Спор между работником и работодателем - Нарушение ТК и возможная подтасовка фактов
Срок ознакомления работника с приказом о дисциплинарной ответственности включается в 1-месячный срок привлечения
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
Обязан ли руководитель знакомить работника с приказом о лишении премии и нужна ли роспись работника в этом приказе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут