Работа в повельоне - необъяснимые недостачи и юридические проблемы

Question

Я работала 3 меяца в повельоне там 2 отдела пивной и кондитерка. В ПИВНОМ РАБОТАЮТ САМИ ХОЗЯЕВА А В ДРУГОМ 3 ПРОДАВЦА ПОСМЕННО. ПЕРВЫЙ УЧЕТ ПРОШЕЛ НА ПЛЮС А ВТОРОЙ НЕДОСТАЧА 50000 ТЫСЯЧ. ЧТО ПРИВЕЛО МЕНЯ В ШОК. РЕШИЛИ ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ ПРОВЕСТИ ПОВТОРНЫЙ УЧЕТ И ВЫЯВИЛИ ЕЩЕ 40000 ТЫСЯЧ. Я НЕ УСТРОЕННА ОФИЦИАЛЬНО И О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НЕ ПОТПИСЫВАЛА. ХОЗЯЕВА УТВЕРЖДАЮТ ЧТО ДО МЕНЯ НЕ БЫЛО И ТОЛЬКО ОДИН ПРОДАВЕЦ ГОВОРИТ ЧТО БЫЛИ И БОЛЬШИЕ ИХ С НИХ НЕ ВЫСЧИТОВАЛИ ПОЧЕМУ ТО.ТРЕТИЙ ПРОДОВЕЦ ПОСТОЯННО МЕНЯЛСЯ ЗА ГОД 4 ПРОДАВЦА. ПО ЖУРНАЛУ УЧЕТОВ ПРЕДЕДУЩИХ НЕДОСТАЧ НЕ ЗАФЕКСИРОВАННЫ. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ХОЗЯЙКА ПОДАЛА НА СУД И ТРЕБУЕТ ИМЕННО С МЕНЯ ВЗЫСКАТЬ ЭТУ НЕДОСТАЧУ. КАК МНЕ ТЕПЕРЬ БЫТЬ Я ПЕРВЫЙ РАЗ В СВОЕЙ ЖИЗНИ РАБОТАЛА НА ПРОДУКТАХ. РАБОТАЛА Я ТОЛЬКО В НОЧЬ ИЗ ТОВАРА ПРИНЕМАЛА ТОЛЬКО ХЛЕБ И МОЛОЧКУ. И ЧТО НЕ МАЛО ВАЖНО ХОТЬ МЫ И РАБОТАЛИ НА ОДНОМ ОТДЕЛЕ А ПОДОТЧЕТ ОБЩИЙ НА ВЕСЬ ПОВЕЛЬОН. НОЧЬЮ ОТ ТУДА БЕРУТСЯ СИГАРЕТЫ И ГАЗ ВОДА. ОСНОВНАЯ ВЫРУЧКА В ТОМ ОТДЕЛЕ И ОТКУДА МОГЛИ ВЗЯТСЯ ТАКИЕ НЕДОСТАЧИ ДЛЯ МНЕ НЕ ПОНЯТНО.

Петров Александр Владимирович · Accepted Answer

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ). Кроме того, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст.393 Трудового кодекса РФ).

КУЗНЕЦОВА НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА · Answer

а по поводу недостачи как мне поступить иск хозяева уже подали мне что оплачивать недостачу???

Работа в повельоне - необъяснимые недостачи и юридические проблемы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как избежать уплаты недостачи в качестве продавца-консультанта в крупном магазине?

Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину

Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?

Уволена из-за недостачи - Как защитить свои интересы и найти новую работу?

Сотрудник салона сотовой связи обвиняется в недостаче в отделе с цветами - неправомерное осуждение или реальная вина?

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Ситуация с недостачей в ИП - уволнение, отсутствие документов и возможные последствия

Я не помню, подписывала или нет договор о полной материальной ответственности, но подскажите, что ждет меня в обоих случаях?

Я помню, что такого договора я не подписывала, и почему с момента пожара не был заключен другой договор, если этот сгорел

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59