Мои права на работе при беременности - отказ от подписания срочного трудового договора и последствия
опубликован 03.10.2014, 20:07
Я устроилась на работу будучи беременной. Работодателю справку не предоставляла. Проработав почти месяц, без подписания трудового договора (они мне просто его не дали) работодатель узнает о моем положении. И предоставляет мне на подпись срочный договор на 2 месяца. Хотя первоначально обговаривалось трудоустройство на неоределенный срок. Я этот срочный договор отказалась подписывать. На что мне тут же выдали АКТ о том что я отстраняюсь от работы, из за того что отказалась подписывать трудовой договор (но не указано в акте не дату, не причину отказа. Не тем более что это срочный договор) Что мне в этом случае делать, нужно ли подписывать договор, если он меня не устраивает? И могут ли они меня уволить?
Обратитесь в трудовую инспекцию. В случае судебного разбирательства суд обычно встает на сторону беременной сотрудницы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
До окончания беременности вас не могут уволить.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Неправильное заключение срочного договора - правомерность и возможность увольнения
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Отсутствие подписанного трудового договора - последствия для сотрудника и способы решения
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Уволен по истекшему сроку договора, но работодатель не вернул исправленный трудовой договор. Как защитить свои интересы?
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Срочный трудовой договор - право на отсрочку подписания и последствия для сторон
Возможно ли считать срочный договор бессрочным и может ли работодатель уволить на дату его завершения?
Не получаю оплату по гражданско-правовому договору. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут