Вы можете сформулировать заголовок следующим образом:\nВопрос о возможности увольнения по ненадобности и влиянии на работодателя

Скажите пожалуйста могут ли уволить из за ненадобности? И попросить просто написать заявление по собственному или типа уходя в отпуск с последующим увольнением. Я проработала в аптеке официально 7 месяцев (отпуск 2 недели заработала) ,Все началось с того что меня после сессии попросили поднять приоритет товара в др.аптеке с последующим возвратом в ту аптеку где я работала до сессии. Я согласилась, и стала ездить на др.место работы, но мне там не нравилось (условия, зп,мои опоздания (1,5 часа езды) и постоянно хотелось уйти, найти новую работу (как им говорила об этом), они приняли новую девочку и обучали её,но так и не говоря никому из работников для чего они её взяли, если нас был полный набор человек. Мне позвонили сказали чтобы я не выходила и приехала 6-го за расчетом. Как мне на них повлиять? Они меня оставили без места работы.. А пока норм работы нет. Прошу ответить, и указать статью в кодексе. Желательно через почту. Спасибо за ответ.