Вопрос: Не противоречит ли Конституции РФ или иным законам данная бумага:
опубликован 06.12.2007, 21:05
Я работаю на Магнитогорском металлургическом комбинате, от нас требуют подписать данную бумагу. Вопрос: Не противоречит ли Конституции РФ или иным законам данная бумага:
Согласие
на обработку персональных данных работника
Я, ХХХХХХХХХХХХХ ХХХХХХ ХХХХХХХХХХХХ
(Ф.И.О.) проживающий по адресу зарегистрирован ХХХХ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Магнитогорск, ХХХХХХХХХХХХХХ
(адрес полностью)
паспорт выдан: Паспорт гражданина РФ, ХХХХХХХХХХХХХХХ, г. Магнитогорска, Челябинской обл. от ХХХХХХХХХХ года
(серия, номер, наименование органа, выдавшего паспорт)
даю согласие оператору - Открытому акционерному обществу "Магнитогорский металлургический комбинат " (г.Магнитогорск, ул. Кирова, д.93) на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия; а также персональных данных, касающихся состояния здоровья.
Цель обработки персональных данных:
обеспечение соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействие работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечение личной безопасности работников, контроль количества и качества выполняемой работы, обеспечение сохранности имущества.
Действия с персональными данными, которые может совершать оператор:
сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, блокировка, уничтожение, передача третьим лицам (в рамках трудовых отношений).
Способ обработки персональных данных:
ручной, автоматизированный.
Срок, в течение которого действует согласие:
в период заключения трудового договора, в период действия трудового договора и в течение 75 лет с момента расторжения трудового договора.
Порядок отзыва согласия:
согласие может быть отозвано в письменной форме.
ХХХХХХХХХ ХХХХХХХ ХХХХХХХХХх
(подпись, дата) (Ф.И.О.)
N запроса: Дата, время запуска: Запустила: Программа: АGR НАND М.
Уважаемый Сергей!
Указанный Вами документ соответствует законодательству РФ. Документ составлен на основании ст. 24 Конституции РФ, в которой указано, что "Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются; Гл.14 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
В соответствии с указанными нормативными актами от Вас не могут требовать подписать данный документ, т.к. на основании ст.9 Федерального закона "О персональных данных" Вы даете согласие на обработку персональных данных своей волей и в своем интересе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли просьба отдела кадров, ведь трудовой кодекс предусматривает предоставление документов только при приеме на работу?
Права работника на получение краткой характеристики от бывшего работодателя и соответствие законодательства РФ
Согласие на обработку персональных данных
Персональные данные в России - что включает в себя данное понятие и почему адрес считается персональной информацией
Согласие на обработку персональных данных - законность, возможность отказа и риски для работника
Согласие на обработку персональных данных и предоставление копии паспорта с пропиской для трудоустройства
Нарушаются ли мои права, если я дам согласие об обработке персональных данных на работе?
Обязан ли я подписывать согласие на обработку персональных данных под угрозой увольнения?
Вопросы о персональных данных в договоре о долевом строительстве - необходимость и возможность исключения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут