Увольнение работника за неуказание доходов за 2012 год - правомерность действий работодателя согласно 273 ФЗ

Вопрос №5045607 из г. Тюмень
опубликован 06.10.2014, 08:21

Работодатель увольняет меня с работы, за то, что в ходе проверки прокуратурой по надзору было выявлено, что я не указал свои доходы за 2012 г., когда я работал по гражданской профессии. Хотя справка о доходах мною подавалась, но до устройства на службу в МЧС, т.е. 22.02.2013 г. были поданы справки о доходах, а принят на службу со 02.04.2013 г., и на официальном сайте, где размещаются сведения о доходах моей фамилии нет. Прав ли мой работодатель, основывается на 273 ФЗ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 231-ФЗ)

(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю):

1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

если вы подавали при устройстве на службу в МЧС сведения о доходах,то с вами поступили незаконно

06.10.2014, 08:49

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение работника за неуказание доходов за 2012 год - правомерность действий работодателя согласно 273 ФЗ

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы