Законодательная сила договора трудового найма между физическими лицами без печати и нотариального заверения - официальное ли такое трудоустройство?

Вопрос №5046663 из г. Краснодар
опубликован 06.10.2014, 10:53

Имеет ли юридическую силу договор трудового найма между физ. лицами без печати и заверения нотариусом, так как работадатель не является ИП, а просто физ. лицо (предмет договора личное обслуживание и помощь в ведении домашнего хозяйства). И является ли такое трудоустройство официальным? Зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7355 отзывов

Трудовой кодекс РФ.

Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

06.10.2014, 11:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Титова Лариса Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 1031 отзыв

Виктория Геннадьевна, рос.законодательством не предусмотрена обязанность ИП иметь печать.

Для того, чтобы трудовой договор имел силу, необходимо, чтобы он содержал все существенные условия для данного вида договоров.

06.10.2014, 11:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законодательная сила договора трудового найма между физическими лицами без печати и нотариального заверения - официальное ли такое трудоустройство?

Краснодар - онлайн услуги юристов