Законодательная сила договора трудового найма между физическими лицами без печати и нотариального заверения - официальное ли такое трудоустройство?
опубликован 06.10.2014, 10:53
Трудовой кодекс РФ.
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Виктория Геннадьевна, рос.законодательством не предусмотрена обязанность ИП иметь печать.
Для того, чтобы трудовой договор имел силу, необходимо, чтобы он содержал все существенные условия для данного вида договоров.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Юридическая сила договора на перевозку трупа между физическими лицами без заверения нотариуса при сумме свыше 10 тысяч рублей
Юридическая сила договора трудового найма между физическими лицами - вопрос и ответ
Вопросы регистрации договора между физическими лицами на помощь в домашнем хозяйстве и временную регистрацию по месту жительства
Могу ли я обратиться в суд с этим договором в случае нарушения данного договора одной из сторон?
Основные юридические аспекты договора/расписки в получении займа между физическими лицами без участия свидетелей и нотариуса
Имеет ли какую-либо юридическую силу договор между двумя физическими лицами, не заверенный нотариусом?
«Сим-карта без печати и номера договора - какая юридическая сила у такого договора и как доказать свои права»
Имеет ли договор между физическими лицами без печати юридическую силу?
Юридическая сила договора между физическими лицами на строительные работы без печати - анализ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут