Пропажа товара в моей работе кладовщика - можно ли подтвердить версию компании с помощью одного документа и какие ещё документы я могу требовать?

Вопрос №5047445 из г. Владивосток
опубликован 06.10.2014, 12:13

Работаю кладовщиком. Работаю месяц. Официально трудоустроен. Пропал товар, по непонятной причине. Предоставили один документ (ведомость), что на определённом промежутке времени, именно я выдавал тот самый товар. Опять же ссылаясь на мою невнимательность, судя по их версии, я мог на этом пром. Времени передать лишнее количество. Достаточно ли для подтверждения их версии одного документа? Могу ли я это переправерить? Какие ещё документации я могу с них требовать? Могут ли в этой ситуации быть причастны товаровед и заведующий складами? Если вдруг докажеться, что на самом деле товар пропал по моей вине, могу ли я разделить этот штраф (20 т. р.) на второго кладовщика, ссылаясь на то,что я работаю всего месяц, он же является моим наставником? Второй кладовщ. Ушёл в отпуск, в диалог сомной, из руководителей, никто вступать не хочет. Как-то всё это выглядит подозрительно. Данная сфера деятельности является для меня новым, отсюда и огромное количество вопросов. Искренне признателен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерохина Ольга Ивановна

Адвокат Чехов, стаж 15 лет

4.7 649 отзывов

Правильно было бы провести ревизию, по результатам которой уже и принимать решение о недостатке товара, каким образом производится передача склада от одного кладовщика другому. А вообще нужно видеть документ, которым установлено, что виновны Вы и договор о материальной ответственности, чтобы ответить на все Ваши вопросы.

06.10.2014, 12:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Фролов Станислав Леонидович

Адвокат из города Владивосток, стаж 12 лет

4.9 80 отзывов

Вы правы, это далеко не такой простой вопрос. Работодатель обязан составить Акт, взять с Вас объяснения, провести ревизию, установить причины недостачи, предоставить их Вам для ознакомления. Любые нарушения в этой цепочке со стороны Работодателя, уменьшают вероятность Вашего привлечения к ответственности.

Удачи. Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743

06.10.2014, 15:35

Спросить юриста