Ольга
11.12.2002, 17:57
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Читать ответы (1)
Работник отработал 4 месяца по срочному трудовому договору и уволился по окончанию срока договора платить ли ему компенсацию за эти 4 месяца.
а мне кажется что не надо ведь в отпуск человек уходит только отработав полгода.или от этого не зависит
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Конечно платить.
а мне кажется что не надо ведь в отпуск человек уходит только отработав полгода.или от этого не зависит
Да, в отпуск работник вправе идти по истечении 6-ти мес.работы у работодателя, либо раньше с его согласия, но при увольнении работнику должна выплачиваться компенсация за все неиспользованные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 453 Поиск Регистрация