Недостача при увольнении - какие документы могут подтвердить отсутствие выплат и задержку трудовой книжки?
Вопрос №5049252
из г. Кишинёв
опубликован 06.10.2014, 15:07
опубликован 06.10.2014, 15:07
При увольнении обнаружена недостача. Мне не дали зарплату за август и до сих пор не отдали трудовую книжку. Про недостачу мне сказали на словах. Какие документы, я могу у них потребовать, чтобы удостовериться, что мне не врут?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нет необходимости требовать документы и что-либо выяснять.
Задержка з/п и трудовой книжки-неправомерны и являются нарушением трудового законодательства.
Обратитесь к работодателю в письменном виде(зарегистрируйте заявление или отправьте заказным письмом с уведомлением ) с требованием выдать трудовую книжку и з/п. Укажите о факте нарушения трудового законодательства и о намерении обратиться в суд в случае отказа.
Пишите детали мне на почту pravozascita@bk.ru
06.10.2014, 15:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Правомерно ли требование начальства о выплате недостач после увольнения?
Обнаружена недостача после полугодовой работы - как решить ситуацию, когда все вины перекладываются только на меня?
Отказ работодателя выплачивать зарплату после увольнения и обвинения в ответственности за недостачу - как действовать?
Работодатель обвиняет меня в недостаче на рабочем месте - что делать и можно ли взыскать с меня сумму?
Могу ли я не отдавать трудовую книжку продавцу на руки при увольнении, если обнаружена недостача при ревизии? Спасибо.
В итоге, возникла недостача, за которую она не получила зарплату, хотя работала только одна из
Правомерны ли их действия и в какие инстанции следует обратиться чтоб заставить их выдать трудовую книжку?
Неправомерное уклонение работодателя от выплаты зарплаты и отпускных - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут