Условия увольнения сотрудника по причине невыполнения плана продаж и возможные компенсации
опубликован 06.10.2014, 20:12
Работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию 01.10.14 по причине невыполнения плана продаж. Мы устно обговорили условия, по которым я могу остаться (сделать план в кратчайшие сроки) и я их не смог выполнить. Желания писать по собственному у меня нет. Меня бы устроил вариант расторжения договора по соглашению обеих сторон, с положенными по ТК выплатами и с выплатой, которая вроде бы полагается при увольнении сотрудника при сокращении штата. Правильно ли я понимаю, что за невыполнение плана продаж меня не могут уволить аргументируя статьей о невыполнении должностных инструкций? И правильно ли я понимаю, что уволить меня могут насильно только по сокращению штата? Как дополнение: компания серая. Какие компенсации мне полагаются и как это оформить, чтобы, если обманут, обжаловать в суде?
Правильно понимаете. Настаивайте на увольнении по соглашению сторон. Все что там будет написано, то и получите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя - принудительное увольнение за невыполнение плана продаж
Несоблюдение планов продаж и закрытие точек - вопросы оправданности требования объяснительной и угрозы увольнения
Вопросы о сокращении должности и компенсации при увольнении за невыполнение плана
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Как правильно поступить, когда предлагают написать заявление на увольнение без выплаты
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Увольнение по сокращению штата и возможность предложения другой работы - правила и условия
Может ли работадатель уволить сотрудника, который находится на пенсии, по собствееному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут