Может ли работник быть уволен за непродление трудового договора с просрочкой?
Вопрос №5053806
из г. Москва
опубликован 07.10.2014, 00:53
опубликован 07.10.2014, 00:53
Скажите пожалуйста я не продлила трудовой договор просрочила на месяц, но этот месяц я работала мне никто не сообщил что срок заканчивается, и меня уволили, это вообще законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, не законно. Если Вас не уволили по окончании срока срочного трудового договора и Вы продолжили работать, то договор считается заключенным бессрочно. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
В соответствии со ст.79 ТК РФ, Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
В соответствии со ст.80 ТК РФ, Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
07.10.2014, 00:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, Вам надо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в месячный срок.
07.10.2014, 09:09
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая ответственность за продление испытательного срока и увольнение сотрудника?
Уволена после окончания испытательного срока и обвинена в недостаче - что делать?
Уволенный бармен - без записи в трудовой, без зарплаты и без вины?
Какие действия можно предпринять, если мне сокращают после окончания испытательного срока, хотя все было в порядке?
Можно ли вернуться на работу после незаконного увольнения через 3 месяца?
Как получить денежную компенсацию при приостановке деятельности фирмы и окончании срока договора
Устроилась на срочный договор, продлили его из-за беременности, но все равно уволили - законно ли это?
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
По истечении срока договора, работодатель на новый срок заключать его не будет (кризис).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут