Наталья
18.08.2017, 10:16
Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?
Читать ответы (2)
Буду признателен за ответ на мой вопрос.
Ситуация такая:
У работника заканчивается трудовой договор по сроку. По истечении срока договора, работодатель на новый срок заключать его не будет (кризис). Законно ли это?
Спасибо.
Добрый вечер!
Да, законно, статья 79 ТК РФ. Продлить срочный трудовой договор работодатель обязан только с беременной женщиной. Ст. 261 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Законно. Трудовой кодекс не предусматривает обязанности работодателя продлевать срочный трудовой договор
да будет законно, так как в тр.договоре четко указан срок начала и окончания работы...
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация