Как добиться выплаты задолженности за неофициальную работу без трудового договора
Вопрос №5055251
из г. Красный Сулин
опубликован 07.10.2014, 09:50
опубликован 07.10.2014, 09:50
Работала в ООО неофициально, уволилась в июле, задолженность по з/п до сих пор не получила. Руководитель кормит завтраками. Как его привлечь к ответственности. Трудовая инспекция не принимает жалобу т.к. нет трудового договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите тогда жалобу в прокуратуру Она также имеет полномочия рассматривать трудовые споры
07.10.2014, 09:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как подать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения без наличия трудового договора
Нарушение выплаты зарплаты - как составить жалобу в прокуратуру и что ожидать
Куда обратиться, если после увольнения с ООО не выплачивают зарплату и не соблюдают договор Трудовой?
Задержка выплаты заработной платы после окончания договора
Рассмотрение возможности привлечения работодателя к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего
Я уволилась 24 июля до сих пор не получила зарплату за июнь за июль что мне делать? Я работала по трудовой договор.
Может ли работодатель ответить за заключение гражданско-правового договора вместо трудового для должности в офисе?
Рабочий подал жалобу на ООО о не заключении трудового договора
Как оспорить увольнение и получить зарплату, если неофициально работал(а) в компании без подписанного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут