Рассмотрение возможности привлечения работодателя к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка
Вопрос №11085747
из г. Сыктывкар
опубликован 23.07.2016, 19:13
опубликован 23.07.2016, 19:13
Работодатель нарушил Правила внутреннего трудового распорядка, где прописаны его права и обязанности, может ли трудовая инспекция по заявлению работника привлечь его к дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
ДА, может привлечь к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
23.07.2016, 19:19
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Нет, но может привлечь к административной ответственности.
23.07.2016, 19:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте.Может привлечь к административной ответственности или выдать предписание.
23.07.2016, 19:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос применимости дисциплинарного взыскания к работнику при отсутствии правил трудового распорядка и недостатку
Как привлечь работника к ответственности - правила внутреннего трудового распорядка не являются обязательными?
Имеет ли право работадатель наложить дисциплинарное взыскание (штраф) на работника
Трудового распорядка, в которых отражены все вопросы, кроме прав работника и работодателя.
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания или увольнение без подписания правил внутреннего трудового распорядка?
Если есть утвержденные Правила, но что-либо не указано в них, а включено в трудовой договор --будет ли являеться нарушением ТК РФ?
Дисциплинарная ответственность работника - возможна ли без правил внутреннего трудового распорядка?
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут