Нарушение договора о консультации - последствия и возможные действия работодателя и работника

История такова, договорился с работодателем по телефону (запись разговора имеется), о оказании услуг по консультации отдела ПТО по подготовке документации и оговорил сумму. Пришёл в офис где в договоре было прописано о СОСТАВЛЕНИИ ЛИЧНО мной данных обязанностей в течении месяца. После чего в течении месяца соблюдая внутренний распорядок и работая сверх отведенного трудового дня выполнил лично основную часть. Данный отдел не смог предоставить мне всю требующуюся документацию для составления, тем временем месяц истек и те документы которые были в наличии были использованы. За работу я получил, расписавшись порядка 80%, акта сдачи документации у меня нет, что по закону может предпринять работодатель и, что могу предпринять в свою очередь я. Спасибо.