Ярославль, 07.10.2014, 17:19

Правомерно ли переведенный работник на сезонную работу по гарантийному письму?

Вопрос №5059574 из г. Ярославль
опубликован 07.10.2014, 17:19
Прошу Вас дать ответ. Если работника уволили переводом с постоянного места работы по согласованию (гарантийному письму) а должны принять на сезонную работу к новому работодателю, возникает ли здесь нарушение ТК. В гарантийном письме работодатель просто указал что на работу, не указал, что на сезонную.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Александр!. В соответствии со ст.72.1 ТК РФ перевод на другую работу к другому работодателю производится исключительно с согласия работника, предполагается , что такое согласие оформлено письменно. Поэтому, чтобы установить , имеется ли нарушение Ваших прав, необходимо внимательно прочитать все документы о переводе ( приказ, письмо , заявление о согласии и т.п.) , чтобы установить действительно ли стороны имели ввиду одну и ту же должность. Если новый работодатель действительно в процессе пересмотрел свои намерения в отношении Вас, то можно заставить его отвечать за нарушение прав или добиться обещанной должности.

08.10.2014, 11:33
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

ДА НАРУШЕНИЕ...СЕЗОННАЯ - ЭТО СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СВЯЗИ С ЧЕМ ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И ВЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ С ЭТИМ СОГЛАСНЫ

08.10.2014, 10:58

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских