Возможно ли получить компенсацию за моральный ущерб при обращении в суд по задержке выплаты зарплаты после увольнения?
опубликован 08.10.2014, 02:51
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд при возникновении индивидуального трудового спора в течение трех месяцев с того дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. также сможете взыскать неустойку за несвоевременную выплату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А какова примерно неустойка, если со мной рассчитались лишь частично (из ста тысяч выплатили лишь 50, и то с опозданиями). С момента моего увольнения прошло почти три месяца, то есть большой срок и неустойка наверное тоже должна быть большая?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лениногорск
Похожие вопросы
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Где и как подать иск о компенсации за задержку зарплаты после увольнения? Какой срок рассчитывать размер компенсации?
Возможные действия при невыплате зарплаты при увольнении и компенсации за моральный ущерб
Проблемы с зарплатой - Как правильно поступить и что требовать в суде за невыплату зарплаты и компенсацию за задержку
Так как зарплата не выдается с апреля месяца.
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
Решение суда - невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - правомерна?
Как потребовать выплаты неуплаченной части заработной платы при наличии черной зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут