Принятие мер против рядового бухгалтера, выдавшего справку с заниженной заработной платой
Вопрос №5073379
из г. Абдулино
опубликован 09.10.2014, 08:34
опубликован 09.10.2014, 08:34
Рядовой бухгалтер выдал справку сотруднику с заниженой заработной платой. Данную справку сотрудник предоставил для оплаты ежемесячного пособия на ребенка. Как руководитель, какие меры воздействия могу принять, чтобы искоренить данную проблему. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена Владимировна!
В указанном случае руководитель вправе обратиться в полицию по факту использования заведомо подложного документа. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
09.10.2014, 08:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Нужно выяснить почему дали Вам справку с заниженной з/п., можете объявить ей выговор или замечание.
09.10.2014, 08:44
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Какие меры (юридически обоснованные) следовало бы принять руководителю коллектива?
Как бухгалтеру вернуть деньги, которые были списаны с заработной платы из-за ошибки с перечислением отпуска?
Как защититься от сотрудника, написавшего докладную записку с не достоверными фактами, и как наказать его
Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя
Вопрос о возможности отказа в оплате билетов на иждивенца в связи с предоставлением документов годовой давности
Главный бухгалтер занижал заработную плату для получения субсидий в размере 30000 рублей
Главный бухгалтер выдал сотруднику справку о заниженной зарплате для получения субсидий на 40000 рублей
Как справиться с сотрудником, который не перестает жаловаться на руководство?
Скажите пожалуйста, какие последствия для организации может иметь удовлетворение подобной просьбы сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут