Перевод сотрудников на неполную рабочую неделю - какую меру выбрать (приказ или добровольное согласие) и какие последствия ожидают сотрудника
Вопрос №7149784
из г. Пермь
опубликован 18.06.2015, 07:37
опубликован 18.06.2015, 07:37
Руководство приняло решение о переводе сотрудников на неполную рабочую неделю - как сотруднику выгодней принять данную меру: через приказ или на добровольном согласии по устному распоряжению руководителя какие последствия могут быть для сотрудника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Значит сокращение трудовой недели должно быть только через приказ по предприятию, с последующими, возможными, сокращениями?
18.06.2015, 07:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Никаких устных распоряжений, без согласия в данном случае не должно быть.
18.06.2015, 07:38
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принятие мер против рядового бухгалтера, выдавшего справку с заниженной заработной платой
Последствия и правомерность сокращения рабочего времени из-за задолженности по зарплате
Отказ в переводе на другую должность и понижении заработной платы
Организация карательных мер без письменного приказа - правомочности и последствия для сотрудника
Оформление неполной рабочей недели в трудовом договоре - практические рекомендации
Возможно ли выплачивать зарплату ниже МРОТ при неполной рабочей неделе для нового сотрудника ИП?
Сотрудница УВД, вступив в интимные отношения и уведя мужа из семьи, может ли быть уволена?
Сотрудник компании, подстрекающий к нарушениям и негативно отзывающийся о руководстве, стал объектом жалобы клиента
Последствия для сотрудника банка, передавшего пластиковую карту без клиента
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут