Первый работник хочет выйти из декретного отпуска раньше срока, но качество ее работы нас не устраивает.
Вопрос №5074848
из г. Алматы
опубликован 09.10.2014, 11:21
опубликован 09.10.2014, 11:21
На период декретного отпуска был принят работник, показал себя грамотным специалистом, по сравнению с работником ушедшим в декретный отпуск. Первый работник хочет выйти из декретного отпуска раньше срока, но качество ее работы нас не устраивает. Как нам поступить в этом случае?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Алматы
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Возобновление испытательного срока после декретного отпуска - возможно ли?
Какую запись сделать в трудовой сотруднику, принятому на временную замену основного работника в декретном отпуске?
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Что делать с временным работником, принятым на период декретного отпуска основного работника в 2014 году?
На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Основной работник в декретном отпуске, назначен заместитель, который также перешел в декретный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут