Проблема с трудовой книжкой - что должен сделать руководитель?
опубликован 09.10.2014, 11:50
Уважаемая Антонина Ивановна!
Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дигора
Похожие вопросы
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Pенсионный фонд отказал в досрочной пенсии из-за проблемы с трудовой книжкой - что делать?
Работодатель отказался выдать трудовую книжку при увольнении - как защитить свои права и получить компенсацию
Сотрудник подал в суд за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении - что делать?
Отсутствие печати в трудовой книжке - как повлияет на оформление пенсии в 2011 году?
Трудовая книжка без года заполнения на титульном листе - причина для отказа в ее приеме в пенсионный фонд?
Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут