Могут ли уволить меня по статье за прогул или что еще может мне грозить.

Вопрос №507559 из г. Москва
опубликован 14.12.2007, 08:59

Скажите, пожалуйста. Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. За время двух недель отработки я устно договариваюсь с начальником об отпуске на 1 из этих двух недель. Отправляю ей заявление и ухожу в отпуск. А когда возвращаюсь, она говорит, что я прогуляла. Получив мое заявление по корпоративной электронной почте, она не сообщила мне о своем возражении. 17 декабря мой последний рабочий день. Могут ли уволить меня по статье за прогул или что еще может мне грозить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13729 отзывов

Да, могут, поскольку Вы стали жертвой недобросовестной (подлой!) уловки с устным разрешением на отпуск без надлежащего его оформления. Видимо, это новый способ "трудового кидалова".

Если сможете доказать предоставление отпуска, обращайтесь в суд.

14.12.2007, 09:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Друзин Алексей Игоревич

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

5.0 463 отзывa

При таком раскладе Вас конечноже могут уволить за прогул, т.к. заявление на отпуск подается в наглядном виде непосредственно руководителю, а тот должен дать/не дать согласие на него, т.е. ставится резолюция и подпись руководителя.

С уважением,

14.12.2007, 09:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить меня по статье за прогул или что еще может мне грозить.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы