Незаконное предложение рекламного агентства - увольнение или понижение заработной платы с испытательным сроком?
Вопрос №5080592
из г. Москва
опубликован 09.10.2014, 21:21
опубликован 09.10.2014, 21:21
Я работаю в рекламном агентстве уже 10 месяцев в должности редактора. Со мной с самого начала заключили трудовой договор без всякого испытательного срока. Теперь сказали, что за тот объём работы, который я выполняю - им не выгодно платить мне столько денег (объём работы сократился потому, что ушли клиенты, а новых задач мне никто не ставил и работы не добавлял), и или я должен уйти, или же меня переведут на должность менеджера по работе с клиентами, но для этого я должен буду пройти испытательный срок 2 месяца с понижением заработной платы на 10 000 рублей. Законно ли это предложение? Имеют ли право мне устанавливать испытательный срок, если я уже работаю в компании? Какими документами и статьями можно доказать, что это незаконно? За сколько меня должны были предупредить о таком решении? Заранее спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это незаконно и противоречит ст 70 ТК РФ.
09.10.2014, 21:23
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность установления испытательного срока при переводе на новую должность в организации.
Предлагают новую должность с испытательным сроком - как это может повлиять на мои права?
Нет заключенного трудового договора после трех недель работы - как настоять на бессрочном договоре?
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Меня интресует должны ли они учесть время работы на испытательном сроке в трудовой книжке)?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Изменения в трудовом договоре после реорганизации компании - как правильно оформить записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут