Требование возврата не выплаченной заработной платы и возможность требовать большего вознаграждения при отсутствии трудового договора

Вопрос №5082967 из г. Ульяновск
опубликован 10.10.2014, 09:27

Работал в одной организации 2 года и 1 месяц. Трудовой договор не оформляли, но запись в трудовую книжку после увольнения сделали - отмечено, что работал именно тот срок, который я указал выше. Часть зарплаты была белой (МРОТ - 5000 или около того), остальная - нигде не учитывалась, насколько я понимаю. По моим подсчетам, передо мной образовался долг около 70 тысяч рублей. (с учетом черной зарплаты) Руководитель говорит, что по документам моя зарплата была в районе 5 тысяч, и вся она была выплачена. Долг в 70 тысяч он мне не вернул. Подскажите, есть ли у меня основания требовать с него эти не выплаченные 70 тысяч? И еще вопрос - раз трудового договора не было, то и на зарплату в 5000 я не соглашался. Значит ли это, что я могу требовать с руководителя больше (т.е. столько, сколько он обешал на самом деле)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Алексей! доказать подобную задолжность будет практически нереально. Перспективы в нашем регионе у такого дела слабые.

По второму вопросу... опять же, как вы планируете доказывать эти самые "обещания"?

10.10.2014, 12:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

у вас не получится вернуть долг,потому что по черной зарплате нет никаких документов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование возврата не выплаченной заработной платы и возможность требовать большего вознаграждения при отсутствии трудового договора

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы