Переоформление документов на нового владельца сервисного центра и требования к его деятельности

По требованиям 5 человек это минимум, меньше нельзя.

Я думаю, что это возможно, главное чтобы было не менее 5 сотрудников.

Я думаю это можно обойти, если люди будут работать посменно.

Я не думаю что расположение может играть роль.

Я думаю, что не противоречит.

Министерство финансов прояснило ситуацию в письме 13.08.12 № 03-11-11/239: поскольку ИП, находящиеся на ЕНВД, самостоятельно ведут учет физического показателя (количество работников, торговых мест, площади торгового зала и т.п.), бухгалтерский учет в ИП тоже не предусмотрен.

Налоговый кодекс (пункт семь статьи 346.26) предписывает ИП на ЕНВД ведение учета ИП,но порядок ведения книги доходов и расходов при такой форме налогообложения нигде не указана, к тому же величина доходов и расходов на сумму налога не влияет.

Вместе с тем, ИП на ЕНВД обязаны вести учет показателей, по которым определяется налогооблагаемая база. Например, ИП, предоставляющие бытовые услуги, должны вести учет количества работников и табели рабочего времени. Предприниматели, осуществляющие розничную торговлю, могут предоставлять для расчета налоговой базы документы на помещение, в котором производят предпринимательскую деятельность (договор аренды или документы на право собственности).

Согласно Положению о ведении кассовых операций, действующему с 01.01.2012, ИП должны соблюдать кассовую дисциплину. При этом, поскольку у ИП сложно разделить его личные средства и средства на предпринимательскую деятельность, действуют следующие послабления:

ИП может не вести кассовую книгу;

ИП может не устанавливать кассовый лимит остатка наличных и не сдавать все деньги, образовавшиеся сверх лимита в банк;

ИП может не хранить всю наличность в банке;

ИП может не оприходовать поступающие деньги в кассу;

При этом наличие кассового аппарата все-таки диктует ведение учета индивидуальными предпринимателями следующих позиций:

книги кассира-операциониста;

приходных и расходных ордеров;

товарных чеков.

Индивидуальный предприниматель, у которого есть наемные работники, обязан вести учет выплачиваемых работнику средств и страховые пенсионные взносы.

Также ИП (или отдел кадров ИП) обязан иметь и вести всю необходимую кадровую документацию, а именно:

правила внутреннего трудового распорядка;

штатное расписание;

книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

должностные инструкции по каждой должности в соответствии со штатным расписанием (если должностные обязанности не учтены в трудовом договоре);

положение о персональных данных работников;

положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании работников (если эти позиции не предусмотрены в трудовом договоре);

инструкции по охране труда по профессиям (Положение об охране труда при этом иметь не обязательно);

журнал ознакомления с инструкциями;

журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования;

график отпусков.

Коллективный договор заключается по соглашению сторон, Положение о коммерческой тайне предприятия прописывается, если указано в трудовом договоре.

ЕНДВ расчитывается с основной деятельности, то есть той, что указана в квэд первой.

Если предприятие осуществляет два вида деятельности на ЕНВД, то все необходимые показатели рассчитываются отдельно по каждому виду деятельности (п. 6 ст. 346.26 НК РФ). Для этого по каждому виду определяется своя базовая доходность и используются свои физические показатели (п. 3 ст. 346.29 НК РФ).

Для того чтобы магазин был по упрощённой системе Вам нужно подавать 2 разных декларации и при подаче декларации на магазин написать заявление об упрощённой системе.