Возможность работодателя не выплачивать премию работникам, установленную в дополнительном соглашении
опубликован 10.10.2014, 19:04
В доп соглашении работника написано: 4.1. должностной оклад 10000 руб,
4.2. ежемесячная премия за основные результаты работы до 75%,
4.3. надбавка за стаж работы в местности приравненной к районам крайнего севера 50%,
4.4.районный коэффициент 1.3. может ли работодатель не платить премию работникам указанную в п. 4.2.? положения о премировании на предприятии нет.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
как юридически дать ответ работнику?
Со ссылкой на нормы ТК РФ.
какие нормы тк рф использовать?
Возьмите в штат юриста, либо делайте вопрос хотя-бы виповым. Считаю, что юр. лицам, решающим на сайте свои предпринимательские проблем нужно и вип. вопросы делать по другим расценкам.
я не юр лицо, я начинающий кадровик, просто нет опыта, а руководство требует решения. а вам, дамочка, только лишь бы деньги гребсти.
Нет, это моя работа. Точно также, как и Ваша - знать то, что от Вас требуют. Вам за работу платят. Почему Вы считаете, что Вы не должны оплачивать работу? Из-за таких как Вы, слишком хитро придуманных, уже не хочется отвечать на бесплатные вопросы- садитесь на шею, еще и погонять пробуете, будто Вам тут кто-то что-то должен.
А Вы на общественных началах приняты кадровиком?И потише,потише, следите за выражениями,начинающий кадровик
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Правильное начисление премии и надбавки за исполнение обязанностей на главного специалиста в муниципальном унитарном предприятии
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вопрос о начислении северных надбавок и районного коэффициента на оклад с премией в Норильском районе крайнего севера
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Возможно ли отменить премию работнику при наличии дисциплинарного взыскания в виде выговора
Вопрос о выплате районного коэффициента в трудовом договоре
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Вопрос оплаты в выходные и праздничные дни в организации на Крайнем севере
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут