Омск, 10.10.2014, 19:26

Могут ли работодатели уволить беременную сотрудницу из-за повышенного контроля и штрафования

Вопрос №5088184 из г. Омск
опубликован 10.10.2014, 19:26
Я на 5 м месяце беременности и начальство недавно узнало об этом. После этого они стали придираться к моей работе и заставлять писать объяснительные, а после этого штрафовать, чтобы после этого уволить. Могут ли они меня уволить за это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, вас уволить нельзя даже за прогулы.

10.10.2014, 19:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 38 секунд

А штрафовать имеют право?

10.10.2014, 19:27

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских