Был направлен в Германию в командировку.
опубликован 19.12.2007, 12:11
Действия работодателя незаконны.
Согласно ст. 166 под командировкой понимают поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Насколько я понял распоряжние работодателя было, также выдавалось командировочное удостоверение и пр. документы.
Следовательно Вам положены ВСЕ гарантии предусмотренные ТК РФ (ст. 167,168), а именно:
- сохранение среднего заработка;
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры данных выплат должны регулироваться локальными нормативными актами работодателя или кол. договором, или иными документами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Служебная проверка и выговор в ОВД - перспективы и важные аспекты для обжалования в гуманном
Отсутствие резолюции начальника на заявление о переводе - сколько времени нужно отработать при увольнении по собственному?
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Отказ государственного предприятия возместить расходы и суточные по командировке - основание для выплаты
Личнная неприязнь заместителя цеха к начальнику участка приводит к конфликтной ситуации и отстранению последнего
Работник прервал учебу, работодатель хочет взыскать расходы - что делать в данной ситуации?
Мой родственник был командирован на неделю, ему выплатили 10.000 руб. на командировочные расходы.
Вопрос о возможном дисциплинарном взыскании после участия в совещании и последующем покидании здания организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут