Вопрос изменения графика работы кассира и возможность запроса графика 5/2 с выходными
опубликован 11.10.2014, 13:52
Я работаю в магазине кассиром. График работы 2/2.В трудовом договоре не прописано, что это фиксированный график. Там написано, что рабочий день в соответствии с составленным графиком. Наш начальник составляет график на каждый месяц заранее. Я имею дочь в возрасте четырёх лет, нахожусь в браке но с мужем не проживаю. Могу ли я просить работадателя о графике 5/2 с 8 до 17 с выходными субботой и воскресеньем? Мне нескем оставлять ребёнка. Если да,то как мне поступить и на какую статью трудового кодекса опираться?
Спасибо!Но я ещё раз хочу уточнить,что в трудовом договоре у меня не оговаривается начало и окончание смены.Там написано,что режим рабочего дня согласно составленному графику.
Режим рабочего дня он Вам может уменьшить например не 8 часов а 5 часов.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Попросить можете а заставить нет.
Спасибо за ответ!Но скажиие-почему нет?Ведь в трудовом кодексе написано,что женщина имеющая ребёнка в возрасте до 14 лет имеет право на не полный рабочий день?
На неполный рабочий день а не на изменения графика работы.
Спасибо!Но я ещё раз хочу уточнить,что в трудовом договоре у меня не оговаривается начало и окончание смены.Там написано,что режим рабочего дня согласно составленному графику.
Режим рабочего дня он Вам может уменьшить например не 8 часов а 5 часов.
Меня бы это устроило но в вечернее время.Могу я претендовать на это?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Спор о рабочем графике и защита прав работника - проблемы на фабрике
Нарушение графика работы - последствия для работодателя и методы подтверждения работы в другом графике
Нарушения со стороны директора
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Изменение графика работы - Разрешено ли начальнику перевести сотрудника на график 2/2 по 11 часов?
Скользящий (гибкий) график работы и права работодателя - опыт продавца-кассира.
Но я мать одиночка, и у меня в субботу и воскресенье ребенка оставлять нескем!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут