Сотрудники сталкиваются с трудностями из-за нового закона - как помочь им адаптироваться?

Вопрос №5097369 из г. Москва
опубликован 12.10.2014, 13:46

На срочном совещании директор по персоналу сказала, что с января вступает новый закон по труду и она не знает, как быть. С января сотрудник обязан занимать должности в соответствии со своим образованием. Если я по образованию технолог, я не имею право работать директором сети магазинов, хотя я в компании проработала долго и прошла все должности, начиная с продавца. Также и с другими должностями. У гл бухгалтера опыт более 15 лет работы гл. бухгалтером, а с новым законом-она не имеет право работать на этой должности, т.к. нет образования. И так по многим сотрудникам, включая самого директора по персоналу-она филолог. Я не могу найти ссылку на этот закон и почитать его, поэтому ничего не понятно. Могут ли в этом случае помочь курсы переподготовки? У меня есть диплом полугодовых курсов основы предпринимательства с правом деятельности менеджмент в производстве. Имею ли я право работать на должности директора? И могут ли другие сотрудники окончить такие курсы, чтобы иметь право работать на должностях в соответствии с изменениями в законах?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день!

Если Вы уже приняты на должность, уволить Вас могут только по результатам аттестации, а не в связи с отсутствием образования.

12.10.2014, 13:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

В законе ничего не сказана про это. Кроме того нового закона о труде не будет. Вы наверное не правильно все поняли. Ограничения по замещаемым должностям и уровню образования должны составляться согласно штатного расписания, утвержденного распорядительными документами в организации, то есть внутренними приказами устанавливается уровень образования на организации.

12.10.2014, 13:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста