31 октября 2007 года меня уволили по ст.81 п.2 (по сокращению штата).

Вопрос №510072 из г. Киров
опубликован 24.12.2007, 22:33

31 октября 2007 года меня уволили по ст.81 п.2 (по сокращению штата). В ноябре работникам предприятия была выплачена компенсация на лечение. В положении о выплате компенсации указано, что компенсация выплачивается по решению комиссии по социально-бытовым вопросам (созданная в организации) сотрудникам находящимся на момент заседания комиссии в трудовых отношениях с работодателем. Ответьте пожалуйста, имею-ли я право на эту компенсацию, если был уволен по инициативе работодателя, и как я её могу получить сейчас? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Трудовой кодекс не содержит обязанности работодателя выплачивать компенсации за лечение. Работодатель имеет право принимать Локальные нормативные акты регулирующие трудовые отношения (ст. 8 ТК РФ). Своим актом работодатель расширил права работников, путем предоставления им права на получение компенсации за лечение. Следовательно работодатель, также, вправе регулировать порядок предоставления данной выплаты. И если в положении сказано, что компенсация положена только работникам состоящим в трудовых отношениях, следовательно данная компенсация Вам не может быть выплачена, т.к. с момента увольнения Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем, если иные условия не предусмотрены в локальных актах работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

31 октября 2007 года меня уволили по ст.81 п.2 (по сокращению штата).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы