Определение срока испытательного срока и условия увольнения на полставки - отработка 2 недель или уведомление за 3 дня

Вопрос №5100951 из г. Майкоп
опубликован 13.10.2014, 00:22
Я работаю на полставки, по договору до 24.10.2014 я на испытательном сроке, буду ли я отрабатывать 2 недели как указано в трудовом кодексе или надо будет предупредить за 3 дня работодателя об увольнение без права отработки.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязаны подать заявление за 2 недели до увольнения.

13.10.2014, 00:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

спасибо, а отрабатывать мне надо будет 2 недели т.к. я на испытательном сроке?

13.10.2014, 00:57

Нет, предупредить надо за 3 дня

13.10.2014, 00:58

спасибо, а в течение какого времени работодатель должен выплатить расчет?

13.10.2014, 01:06

Юридические услуги в Майкоп

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских