Перераспределение обязанностей без доплаты - законность действий работодателя

Вопрос №5106020 из г. Сыктывкар
опубликован 13.10.2014, 16:00
Работаю бухгалтером в ООО. В бухгалтерии всего нас трое. Одна из девушек (бухгалтер-кассир) скоро уходит в декрет. Все ее обязанности решили разделить между мной и вторым бухгалтером. (это довольно большой объем работы) и возложить на одну из нас обязанности кассира (с полной материальной ответственностью подотчетного лица). При этом никакой доплаты за ее работу нам платить не собираются, мотивируя тем что это обычное перераспределение обязанностей. Должностных инструкций у нас нет. Скажите, законны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Поскольку у нас отсутствуют должностные инструкции с конкретно прописанными обязанностями, руководство давит на то что мы обязаны выполнять всю бухгалтерскую работу (включая бухгалтера которая уходит в декрет) без какой-либо доплаты. Сказали если не сможем справиться с объемом, значит некомпетентны в своей работе, следовательно будем уволены. Как быть в данной ситуации?

13.10.2014, 16:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Действие незаконны Согласно ТК РФ за совмещение должностей положена доплата

13.10.2014, 16:03

Поскольку у нас отсутствуют должностные инструкции с конкретно прописанными обязанностями, руководство давит на то что мы обязаны выполнять всю бухгалтерскую работу (включая бухгалтера которая уходит в декрет) без какой-либо доплаты. Сказали если не сможем справиться с объемом, значит некомпетентны в своей работе, следовательно будем уволены. Как быть в данной ситуации?

13.10.2014, 16:19

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских